3月10日に、大手ネットマーケティング企業セプテーニさんで、ワークショップを開催し、
その取り組みをwebメディアCAREER HACKさんに記事にしていただきました！
 
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仕事も育児もあきらめない。結婚・出産前からできること｜NPO×企業で生まれる対話の場

セプテーニさんには、子育てをしながら働くことを支援する「hug-kumi（はぐくみ）委員会」という
社内組織があり、今回、共にワークショップを実施させていただきました。

と考えました。
（ワークショップ中の様子。撮影：林直幸）
 
女性も働くことが当たり前の社会になり、
会社側からすると、
「妊娠や子育て…してもいいけど、産休・育休前にある程度スキルやキャリアを積んでからにしてね」
という都合があると思います。
 
働く女性側からすると、
「30代も半ばになってくると、どうやら妊娠しにくかったり、出産時のリスクがあがるらしい…！」
ということを知り、
「早めに結婚・妊娠！」という都合が出てきます。
 
少子化が進み、
「女性に子どもを産んでもらわなきゃ困る」という社会の都合も浮上し、
“女性の活躍の推進”なんていう社会の都合も出てきました。
 
 

(ワークショップ中の様子。撮影：林直幸)
 
そこに対して、「これまでのぱぱままの経験を活かすことができるんじゃないか…」と感じ、
企業と共に活動する機会を増やしていきたいと思いはじめ、今回の取り組みにつながりました。
 
 
ぱぱままは活動を開始して5年が経過。
 
小さくも経験を積み、マニアックなプラットフォームが少しずつ育ってきました。
 
保育士・助産師・産婦人科医等の専門家はもちろん、
“これから親になる人たちの声”も蓄積されてきました。
 
そんなぱぱままだからこその、“客観的な視点”を活かしながら、
専門家たちと協力し合い、医学的な視点という冷静な事実もふまえ、
会社と働く個人の都合がぶつかり合わないような、
新しい道を考える時間を今後は提供していければと思います。