2021年度を振り返り、2022年度の活動方針を決めるための
「NPO法人ぱぱとままになるまえに」のNPO総会を行いました！

社員10名中、7名の参加（他の3名は書面議決提出済み）があり、
今年も無事に定足数に達し、総会を無事に開催することができました。

毎年、無事に総会を開催し終えると、ホッとします。

直接会いづらい状況が続いていますが、
それでも総会の場は、みんなの様子を聞き、力をもらう大事な時間となっています。

今年も、オンライン上ではあるけれど、顔を見れてうれしかったです(^^)
参加してくださった皆さま、本当にありがとうございました！

さて、「ぱぱまま」、2022年度、力を入れていきたいと思っているのは、
①小学校、中学校、高校、大学など、教育現場での「ぱぱまま」の実践と、
②社内イベントや社内研修、はたまた会社と学校をつなげて（！）などの企業さまとの取り組みです。


ここで少し、過去に「ぱぱまま」が手がけた取り組みを紹介させていただくと、

・小学生には、小学校での「1/2成人式」の取り組みに呼んでいただき、
3年生のみんなに「出張ぱぱまま」を行ったことがあります(^^)
「なぞなぞが流行ってる」からヒントをもらい、クイズ形式で導入を行い、それから深い話へ…と。

・中学生には、修学旅行中のスタディーツアーの訪問先のひとつとして、「助産院ツアー」の実施。

・高校生へは、「進路講和」として呼んでいただいたことがあります。
性教育の文脈はもちろん、以外と思われるかもしれませんが、
進路指導のタイミングでも「ぱぱまま」は活躍できるんですね♪

・大学生には、「キャリア教育」の授業でお話をさせていただいたことがあります(^^)

・企業さまとの取り組みでは、社内コミュニケーションに役立てていただくだけでなく、
「ぱぱまま」の取り組みが、実は広報としてのお役に立つこともあったな、と感じています。


何か一緒にできるかも…？ということがあれば、
ぜひぜひお気軽にお問い合わせフォームからご連絡ください(^^)

それでは、2022年度の「NPO法人ぱぱとままになるまえに」も、
よろしくお願いいたします！